Política de Prevención de consumo de Alcohol, sustancias psicoactivas y Tabaquismo.

A&B GOURMET SAS, ha definido y establecido una política de consumo de alcohol, tabaco y drogas, esto con el fin de promover, prevenir y fomentar el bienestar de los trabajadores, usuarios y familias que visitan las instalaciones físicas de la empresa, y la de nuestros clientes, ya que esto genera impactos negativos sobre la sociedad, el ambiente de trabajo y a las personas en su seguridad y condiciones de trabajo, debido a sus factores de riesgo asociado.

Por lo tanto, con el ánimo de mejorar el desempeño laboral y el fomento de los hábitos y estilos de vida saludable, teniendo en cuenta lo establecido en la resolución 1075 de marzo 24 de 1992, la resolución 4225 de mayo 29 de 1992, la resolución 4886 de 2018 y resolución 2646 de 2008 Se determinan los siguientes parámetros:

• No se permite presentarse al cumplimiento de sus actividades, funciones y/o tareas bajo el efecto de sustancias psicoactivas incluidas bebidas alcohólicas o energizantes u otras que afecten el funcionamiento adecuado del desempeño laboral.
• No se permite el consumo y distribución de tabaco, sustancias psicoactivas, bebidas alcohólicas o energizantes, durante el desarrollo de actividades y/o funciones dentro de las instalaciones físicas de la empresa o en los sitios donde preste los servicios de la compañía.
• Promover actividades de sensibilización y de capacitación para los trabajadores que buscan la creación de hábitos y estilos de vida saludables en relación al daño que causa el cigarrillo, bebidas alcohólicas y/o energizantes y sustancias psicoactivas que afectan la salud del individuo y su entorno.

Los trabajadores deberán tener una conducta responsable y participativa en las acciones de sensibilización que promuevan el cumplimiento de esta política.

El cumplimiento de esta política es obligatorio y el incumplimiento de la misma podrá generar sanciones disciplinarias o terminación del contrato.